西南少数民族地区农村人力资源开发影响因素理论研究与假设
出版日期:2018-01
ISBN:978-7-03-052939-8
中图法分类:F323.6
项目基金:国家社会科学基金项目资助,广西高校人文社会科学重点研究基地项目资助,桂林理工大学出版基金资助
内容提要
西南少数民族地区农村人力资源开发影响因素理论研究与假设 要改变西南少数民族地区农村人力资源开发的落后现状,必须要确定其受到哪些因素的影响,其中哪些是关键因素,这样才能在此基础上研究西南少数民族地区农村人力资源开发的对策。 本章主要对西南少数民族地区农村人力资源开发影响因素进行理论研究,并提出影响因素假设。
西南少数民族地区农村人力资源开发主体、对象与目标系统
来自《西南少数民族地区农村人力资源开发研究》
作者:沈鸿
ISBN:978-7-03-052939-8
西南少数民族地区农村人力资源开发主体、对象与目标系统 要做好农村人力资源开发工作,必须多方面努力,把农村人力资源开发看成是一种多主体、多对象的系统性行为。
[更多]
西南少数民族地区农村人力资源开发现状及评价
来自《西南少数民族地区农村人力资源开发研究》
作者:沈鸿
ISBN:978-7-03-052939-8
西南少数民族地区农村人力资源开发现状及评价 要对西南少数民族地区农村人力资源进行合理开发,首先必须全面了解其农村人力资源质量、结构、规模和现存的主要问题。只有掌握了西南少数民族地区......
[更多]
西南少数民族地区农村人力资源开发影响因素理论研究与假设
来自《西南少数民族地区农村人力资源开发研究》
作者:沈鸿
ISBN:978-7-03-052939-8
西南少数民族地区农村人力资源开发影响因素理论研究与假设 要改变西南少数民族地区农村人力资源开发的落后现状,必须要确定其受到哪些因素的影响,其中哪些是关键因素,这样才能在此基础上研究......
[更多]
西南少数民族地区农村人力资源开发影响因素多元回归分析
来自《西南少数民族地区农村人力资源开发研究》
作者:沈鸿
ISBN:978-7-03-052939-8
西南少数民族地区农村人力资源开发影响因素多元回归分析 本章研究将以西南少数民族地区农村人力资源开发结果为因变量,以第4章探讨的西南少数民族地区农村人力资源开发假设的各个影响因素为自变......
[更多]